Waar staan wij voor?
De Coaching Academy International is het op-2-na-oudste instituut in Nederland waar gemotiveerde mensen tot professionele coach worden opgeleid. Dat zijn mensen uit alle geledingen van het professionele leven. Van bondscoaches van het NOC/NSF tot captains-of-industry, van klinisch psychologen tot docenten uit het primair onderwijs, van verpleegkundigen tot loopbaanadviseurs, van ambtenaren tot ondernemers.

Wat zij gemeenschappelijk hebben is  een wens om bij te dragen aan de ontwikkeling en prestaties van mensen en/of organisaties. Tevens zijn zij bereid om daarbij zorgvuldig naar hun eigen ontwikkeling te kijken en beschikken ze over levens- en/of werkervaring. De programma’s zijn gericht op deelnemers die coachen professioneel en op een onderscheidend niveau willen leren toepassen.

achtergrondDe Coaching Academy International dankt haar oprichting - eind vorige eeuw - aan het samenkomen van een paar belangrijke passies en talenten. Coachen was toen nog vooral synoniem met wat we Rinus Michels en Leo Beenhakker aan de rand van het voetbalveld zagen doen.
Maar in het bedrijfsleven groeide langzaam het inzicht dat teams en organisaties meer en betere prestaties leverden als de betrokken individuen op de een of andere manier in de gelegenheid waren om zichzelf te ontwikkelen aan de hand van de inzet die er van ze werd verwacht.
Niet toevallig in het tijdperk van de toenemende individualisering kreeg men zicht op de ogenschijnlijke paradox dat een team of een organisatie aantoonbaar beter presteert als het individu in de gelegenheid is om zich te richten op zijn persoonlijke doelen en zijn zelf-gewenste ontwikkeling. Organisaties die daarin investeerden - zelfs in tijden van bezuiniging en re-organisatie - bleken onmiskenbaar beter te functioneren en duurzamer te ontwikkelen.
Loek Oudeman (1954) was begin jaren '90 een van de eerste pioniers die zich professionaliseerde in het begeleiden van individuen, teams en organisaties vanuit dit nieuwe paradigma. De bijbehorende begeleidingsvorm werd in de loop van dat decennium aangeduid als 'coachen'.
Vlak voor de eeuwwisseling besloot hij zijn passie voor mens- en organisatieontwikkeling te combineren met zijn andere grote liefde: opleiden. Vanaf dat moment worden aan de Coaching Academy International professionele coaches opgeleid vanuit een specifieke visie op mens- en organisatieontwikkeling en een expliciete definitie van coachen.

leren in afgeronde fasenBij de Coaching Academy verloopt het leerproces in stadia, die elk afzonderlijk worden afgerond met een certificaat voordat een volgende stap gezet wordt. Studenten doorlopen (afhankelijk van hun individuele leerwensen en ambities) de ontwikkelingsstadia van leerling, gezel en meester.De eerste stap is altijd de deelname aan een Basisdag Professioneel Coachen, gevolgd door de Leergang Professioneel Coachen. Daarna zijn verschillende mogelijkheden. Het meest voor de hand liggende vervolg is de Leergang Zelfbewust Coachen. Deze kan - voor degenen die tot de top van het vak willen gaan behoren - worden vervolgd met Vakmanschap in Coachen en zelfs met Meesterschap in Coachen. Lees verder onder Gilde-leren.

Alle gildeniveau’s kennen een eigen opleidingsprogramma waarin een geïntegreerde aanpak centraal staat (zie ook onder vier pijlers).Vanaf de allereerste dag dat studenten bij ons binnen stappen brengen zij het coachen onder onze supervisie in praktijk. De opleiding is vooral ervarings- en praktijkgericht.

De Coaching Academy is bezig met de accreditatie
van de opleidingsprogramma's door Nobco/EMCC en ICF International.